Los Recursos Humanos. Aplicados A La Gestion Deportiva, De Garcia Sanchez Eduardo. Editorial Inde S.a., Tapa Blanda En Español, 2007
- Año de publicación: 2007
- Con índice: No
- Tapa del libro: Blanda
- Género: Deportes y recreacion.
- Subgénero: Entrenamiento y prep.fisica miscelanea.
- Número de páginas: 187.
- Dimensiones: 170 mm de ancho x 240 mm de alto.
- Peso: 388 g.
- ISBN: 09788497290951.
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Características principales
Título del libro | LOS RECURSOS HUMANOS. APLICADOS A LA GESTION DEPORTIVA |
|---|---|
Autor | GARCIA SANCHEZ EDUARDO |
Idioma | Español |
Editorial del libro | INDE S.A. |
Tapa del libro | Blanda |
Con índice | No |
Año de publicación | 2007 |
Otras características
Cantidad de páginas: 187
Altura: 240 mm
Ancho: 170 mm
Peso: 388 g
Material de la tapa del libro: Cartulina Plastificada
Con páginas para colorear: No
Con realidad aumentada: No
Género del libro: Deportes y recreacion, juegos
Subgéneros del libro: Entrenamiento y prep.fisica miscelanea
Edad mínima recomendada: 0 años
Edad máxima recomendada: 99 años
Escrito en imprenta mayúscula: No
ISBN: 09788497290951
Código IBIC: S/C
IBIC: S/D
Descripción
LOS RECURSOS HUMANOS. APLICADOS A LA GESTION DEPORTIVA
de GARCIA SANCHEZ, EDUARDO; GARCIA PAREJO, SILVIA
Editorial: INDE S.A.
ISBN: 9788497290951
Código: INE268
Temática: JUEGOS, DEPORTES Y RECREACION->ENTRENAMIENTO Y PREP.FISICA->MISCELANEA
Páginas: 187
En cualquier organización, y con especial relevancia en la gestión deportiva, las personas que desarrollan las actividades son esenciales. Los recursos humanos son el corazón y el cerebro que permiten que las instalaciones deportivas alcancen sus objetivos: social, deportivo y económico. Esta obra presenta de manera ordenada y relacionada la importancia de estos conceptos y su integración en la organización, destacando cómo las decisiones pueden influir en el resultado final.
Se detallan las diferentes fases y procesos que intervienen en este complejo tema, se definen los conceptos jerárquicos y de relación en todos los niveles y se ofrecen claves para evitar o resolver conflictos en las relaciones laborales. Se aplica de manera específica al ámbito de la gestión deportiva, el desafiante mundo de los recursos humanos, proporcionando una perspectiva real y basada en la experiencia, que contribuye a plantear alternativas efectivas y a solucionar problemas relacionados con el elemento humano.
Aviso legal
• Edad recomendada: de 0 años a 99 años.